医師転職サイト利用体験談

【ドクタービジョン口コミ評判】29歳外科系医師が転職サイトを使った感想

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ドクタービジョンの概要

日本調剤グループのメディカルリソースが運営

医師転職サイトドクタービジョンは、日本調剤グループの株式会社メディカルリソースが運営しています。日本調剤は1980年に開設された東証一部上場の保険調剤薬局の大手チェーン。病院の門前薬局としては、勤務医の我々もよく見かける存在。

運営母体が調剤薬局の大手ということもあり、メディカルリソースは薬剤師専門の人材紹介会社として2000年3月にスタート。その後薬剤師紹介事業の業界でNo.1になり、2008年7月に現社名へ変更するとともに医師、看護師、薬剤師の紹介事業を開始しています。

ドクタービジョンは全国15拠点

東京の丸の内に本社をかまえ、全国15ヶ所の拠点があります(札幌、仙台、横浜、大宮、北千住、立川、新宿、町田、船橋、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡)。首都圏に拠点を多く持つことからもわかるように、首都圏に強みがある様子だが逆に言えばそれ以外はそれほど情報を持っていない可能性もある。

求人件数は、全国の常勤求人4900件程度、非常勤求人1800件程度と充実。ドクタービジョンの担当者さんいわく、クリニック求人の豊富で、特に首都圏のクリニック求人に強みがあるそうです。また、クリニック求人は常勤のみならず、院長などの管理職求人、非常勤求人も充実。一都三県においては曜日毎、待遇ごとに非常勤求人検索ができるので、Wワーク狙いの医師にも求人検索がしやすい。一都三県のみなので今後エリアの拡大が期待される。

ドクタービジョンの口コミ評判

ドクタービジョンを利用したことのある私の知り合いのドクターによる口コミです。

<医師32歳_女性>

初めての転職で利用させていただきました。
まずは情報収集からと思い、サイトに登録しました。登録したら情報が多く見られると思ったのですが、見られる情報量は登録前後で変わらず残念…と思っていたところで、担当の方から希望をきかせて欲しいとの連絡が入りました。
当時結婚の話が出ており、関西より東京に転居のため関東に強みのある会社を探していてドクタービジョンのことを知りました。
結婚後の生活を考え、働き方を決めきれず悩んでの登録でした。コンサルタント方と電話やメールを中心に話していく中、都内の専門クリニックの常勤求人をご紹介いただきました。今までやってきた領域とはいえ、まだ経験も十分とは言えないので不安もありました。
しかし担当の方は院長と長い付き合いがあるそうで、院長の人柄や目指す方向などクリニックについて詳しく教えてくださったので、面談の時も院長と初めて会った感じがしませんでした。
専門クリニックですから、今までよりも多くの症例を見ることができるようになり大満足です。出産をしてからも引続き働いて欲しいと言ってくださる寛大な院長と出会えたのは、ドクタービジョンさんのおかげです。ありがとうございました。

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<医師51歳_男性>

私がドクタービジョンを知ったのは、学生時代の同期の紹介でした。
当時在籍していた病院で、出世競争で不利な立場にあることを感じ気持ちが焦っていた頃に初めて相談しました。
改めてドクタービジョンのサイト内で求人を検索してみると、院長のポストで多くのクリニックでの募集があり驚きました。院長のポスト=出世競争の結果と思うところがあったので、これほど外部から院長の募集をしているのだと驚きを感じましたね。
病院時代には、なかなか家庭を顧みる時間がかったので、家内に転職の件を相談したところ是非と背中を押されました。
かつての病院の息のかからないところが故、人間関係含めた煩わしさも一切なく肩の荷がおりた思いです。それが物足りなさだとかつての同僚は言いますが、私としてはこんな医師としての人生もありかな…と前向きに考えられています。私の立場を察した上で、条件に近い求人を案内してくれたことには感謝しております。

 

ドクタービジョンを私が使った感想

□総合点:3

最初にコンサルタントと会った際に、ドクタービジョンや日本調剤グループについての詳しい説明をしてくれたことで、会社のスタンスや基盤がしっかりしていることが理解できた点は他社に比べて良かったと思います。コンサルタントの自己紹介や具体的な求人ももちろん大切です。しかし転職相談をする上で、相談する会社がしっかりしているのか?これは意外と皆さん気にされていることだと思います。
しかし病院の細かい情報や、医師の仕事内容についての理解度が今ひとつ的を得ていない印象があったのは残念でした。

□求人の質と量:2

サイトでは、2017年時点で全国の常勤求人が4900件ほど、非常勤求人が1800件ほど掲載されていました。

同じような知名度で、中堅どころの転職会社Dr.転職ナビでも常時30,000件の求人が掲載されているため…求人件数の多さでは他社に圧倒的に劣ると感じました。ドクタービジョンの担当者さんいわく首都圏のクリニック求人に強みがあるとのことだったが、地方の求人情報についても充実してもらえることを期待したい。

しかし条件検索には「院長」「指導医」などのニッチな検索軸があるため、コアな希望の先生方には検索がし易いと言える面もあります。

□スピード:4

他社と比べて秀でて早くも、遅くもないのでスピード面は問題ありません。
私が登録後のメール返信をした際に、担当者が不在だったため同じチームの方(アシスタントさんなのでしょうか?)がメール返信をしてくれたことがありました。

オンオフをしっかりつけている会社であるし、連絡を常に早急に返そうという企業努力は感心できる反面…
担当者ではない方とのメールのやり取りを挟んでしまったため一時ごちゃついた印象もあったのは残念。この対応は良いのか悪いのか…使う側の性格によって分かれるかもしれません。

ただそれ以降、担当コンサルタントとのやり取りは問題ありませんでした。
連絡方法は登録直後にメールのやり取りがあり、その後1度は必ず対面でのカウンセリング(面談)が必要になります。

□コミュニケーション能力:4

私を担当してくれたコンサルタントは、この業界に10年近く携わっているという強者。更に医療業界の前から、長く人材業界で活躍されていたせいか話す距離感、コミュニケーション能力は高い方で良い印象でした。
言葉遣いや相槌なども非常に好感が持てる感じでした。年齢も50歳前後くらいの方だったので、安心してお話できました。

□ヒアリング・提案能力:3

一番最初に電話で簡単な希望条件のヒアリングがあります。
対面カウンセリングの前に、メールで求人の提案がありますが、案内されたのは3~4ヶ所と数は多くなかったので、ドクタービジョンが持っている求人数に少し疑問を持ちました。
内容に関しても、掲載されている内容そのままだったので、私が欲しい情報はなかったです。ただ最初の電話で伝えた希望にある程度忠実に案内してもらった求人ではあったので、あまり私の希望とかけ離れた提案はしないのだなと思いました。

□担当者の知識・経験値:3

担当者はこの仕事をして10年弱という経験豊富な方…と思った反面、実際に会って話してみると私の質問に対し少しズレた回答やはっきり答えてもらえない場面が何度かありました。
業界用語への理解なども含め、担当者の方が医師の転職ビジネスに精通しているのか?少々怪しい印象を受けました。

□営業っぽさは無いか:4

少ない求人を案内して、無理やり連れて行こう…というゴリ推し感は、まったくありませんでした。
次の病院では長く勤めてもらいたいという思いなのか、そもそも転職に思い至った理由や、今の職場に満足できていない点など転職背景はすごく細かく確認されました。
私の希望と、転職背景を踏まえて求人を提案してくれるところは、私の今後のキャリアまで考えてくれているんだなといった信頼に繋がりました。

□アフターフォローの体制

入職初日、1週間、2週間、1ヶ月、3ヵ月、6ヵ月を目安にコンサルタントから連絡が入ります。仕事内容、待遇、人間関係等についてのヒアリングがあります。他社に比べ、入職後のコンタクト回数の頻度が多く、フォロー体制を気にする医師にはオススメと言えます。

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前回利用したDr.転職ナビと比べると面談時に出てきた情報が少なく、エージェントの医療・病院に関する知識が不足している点が多く認められたため、もう一度どちらかを利用するなら対応能力が高い Dr.転職ナビを使いたいと思いました。>>Dr.転職ナビの体験談はこちら

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